Le Jury

Le leadership dans des contextes complexes

Koen est professeur à l'Antwerp Management School, ainsi qu'expert, conférencier et formateur en leadership organisationnel. Il contribue à la manière dont nous comprenons et développons aujourd'hui le leadership dans un contexte de changement et de complexité.

Il est le fondateur de Casa 19 et enseigne notamment à Tias, au CNO et au SIOO. Il est coauteur de plusieurs ouvrages, dont On Leadership. 19 Thoughts (2022) et Leading from the Middle (2020). Il s'intéresse tout particulièrement à la manière dont la pensée complexe peut renforcer le leadership dans le cadre du changement et de l'innovation.

Apprendre et évoluer ensemble

Marjaana travaille au ministère des Finances finlandais et contribue depuis de nombreuses années à l'élaboration de la politique des ressources humaines du gouvernement finlandais. Elle a participé à la mise en place de divers services partagés, outils et stratégies pour l'administration publique.

Elle a notamment travaillé sur la plateforme de recrutement Valtiolle.fi, la plateforme d'apprentissage numérique eOppiva.fi et la stratégie RH « Working for Finland – Central Government Human Resources Strategy 2030 ». Son approche repose sur l'apprentissage continu et la collaboration en vue de l'amélioration.

Concilier innovation et gouvernance

Matti travaille au ministère des Finances finlandais et est expert en gouvernance et en innovation publique. Il y dirige le groupe de travail national sur l'innovation dans le secteur public.

Il possède une vaste expérience en matière de collaboration interministérielle, de gouvernance numérique, de planification stratégique et de coordination budgétaire. Il joue également un rôle important au sein de l'OCDE, où il préside le groupe de travail sur la gouvernance anticipative. Son travail porte sur la manière dont les pouvoirs publics peuvent mieux se préparer aux défis futurs.

Renforcer le leadership partagé

Karen (titulaire d'un doctorat) est professeure de leadership à l'Antwerp Management School et s'est forgé une carrière universitaire internationale à la Vlerick Business School et à la Robert H. Smith School of Business (États-Unis). Aujourd'hui, elle concilie son travail universitaire avec une expérience pratique dans le domaine du développement du leadership.

Elle est spécialisée dans le leadership partagé, le développement du leadership et les femmes dans le leadership. Elle est directrice académique des programmes Start To Lead et Leading from the Middle. Elle est également cofondatrice de Casa 19 et coauteure de Towards Shared Leadership (2018).

Réinventer le leadership dans le secteur public

Maria (Estonie – ancienne directrice du Centre d'excellence pour le leadership dans la fonction publique, au sein du Bureau du gouvernement) est une experte en ressources humaines qui a travaillé pendant de nombreuses années dans le secteur public estonien, où elle s'est consacrée à la politique stratégique des ressources humaines et au développement du leadership.

Elle y a développé un programme innovant destiné aux hauts fonctionnaires, dans le cadre duquel les secteurs public et privé se sont associés pour renforcer le leadership et la coopération. Elle est également enseignante et chercheuse à l'université de Tallinn et vice-présidente de l'association estonienne des ressources humaines PARE.

Elle travaille aujourd'hui dans le secteur de la défense, où elle met à profit son expérience pour contribuer à la résilience et au renforcement des capacités sous un angle nouveau.

Expérience
internationale
en matière de
leadership

Le jury est composé de cinq experts externes. Ils connaissent bien l'innovation et le leadership.

Ils maîtrisent les questions stratégiques, le fonctionnement des organisations et la manière dont le changement s'opère réellement.