Initiatieven belonen die écht het verschil maken.
1. Innovatie-initiatief
Deze award beloont initiatieven die al lopen of zijn afgerond. Het gaat om oplossingen die het werk eenvoudiger maken de dienstverlening verbeteren en tijd of middelen besparen.
Ze leveren een duidelijk voordeel op voor burgers en gebruikers. Het idee alleen volstaat niet. Het resultaat telt.
2. Possibility Manager
Deze award bekroont managers die binnen de federale overheid de juiste voorwaarden creëren voor innovatie, door teams te ondersteunen, drempels weg te nemen en experimenteren actief aan te moedigen.
Innovatie gebeurt niet vanzelf. Ze vraagt managers die anderen ondersteunen.
Deze award is voor mandaathouders die teams vertrouwen geven, ruimte maken om te testen en drempels wegnemen.
Het gaat niet om een functietitel. Het gaat om wat iemand mogelijk maakt in de praktijk. Zeker in uitdagende tijden.
3. Strategische Verankering
Deze award is voor organisaties die innovatie vast opnemen in hun strategie.
Innovatie is dan geen geïsoleerd project. Ze maakt deel uit van de dagelijkse werking. De organisatie werkt aan de innovatiecapaciteit, maakt duidelijke en ambitieuze keuzes, geeft richting op lange termijn en ondersteunt innovatie blijvend.
Het gaat niet om een perfecte strategie. Wel om een duidelijke aanpak die innovatie mogelijk maakt.
4. Student Challenge
Deze award is voor studenten en hun onderwijsinstellingen.
Zij werken aan echte uitdagingen van de federale overheid die een innovatieve aanpak vereisen. Vanuit hun leefwereld brengen ze een frisse en externe blik. Dat helpt om nieuwe ideeën te ontwikkelen en de dienstverlening te verbeteren.
Deze award heeft een eigen traject. De oproep en timing verschillen van de andere awards.