Possibility Managerprijs
De Possibility Managerprijs is er voor managers die innovatie dagelijks mogelijk maken binnen de federale overheid. Elke manager kan dit gedrag tonen. Sommigen doen dat meer dan anderen.
Deze prijs zet het ondersteunend gedrag van de manager in de kijker.
Wat is een Possibility Manager?
Een Possibility Manager:
- ondersteunt teams
- neemt drempels weg
- laat experimenten toe
- helpt omgaan met risico’s
- bouwt bruggen tussen mensen en diensten
- Het gaat niet om controle.
Het gaat om ruimte geven om vooruit te gaan in turbulente tijden.
De prijs beloont managers en leiders die kansen zien en teams helpen om die kansen te benutten.
Waarom deze prijs?
Innovatie draait niet alleen om ideeën of projecten. Ze hangt ook af van de context die wordt gecreëerd voor ambtenaren.
Deze managers blinken uit in:
- geven van vertrouwen
- mensen laten proberen
- aanvaarden dat niet alles meteen lukt
Zij maken innovatie mogelijk in de praktijk.
De Possibility Manager Award erkent dat gedrag, omdat het nodig is voor betere oplossingen voor de burgers, bedrijven en de samenleving.
Voor wie is deze prijs?
Deze prijs is bedoeld voor:
- managers binnen de federale overheid
- leden van een directiecomité (vast of ad interim)
- personen met een sleutelrol in de organisatie
- managers die teams actief ondersteunen bij verandering
Het gaat om gedrag, niet om titel of functie.
Belangrijk om te weten
- Deze prijs kan je niet zelf aanvragen.
- Een Possibility Manager wordt voorgedragen door anderen:
- collega’s
- medewerkers
- interne partners
Zij baseren zich op wat ze dagelijks zien of ervaren in de praktijk.
Welk gedrag zoeken we?
De jury kijkt vooral naar:
- een managementstijl die intrapreneurschap toelaat
- acties die drempels wegwerken
- samenwerking en vertrouwen in teams
- ideeën die worden omgezet in actie
- ruimte om te testen en bij te leren
Erkenning door de werkomgeving is doorslaggevend.
Het gaat om het mandaat en de rol die iemand opneemt in de praktijk.
Hoe verloopt de nominatie?
Je nomineert altijd iemand anders, nooit jezelf.
Nomineren kan vanaf 19 januari 2026 via deze website.
Elke nominatie gebeurt via één kort online formulier met:
- concrete voorbeelden
- korte getuigenissen
- duidelijke steun van collega’s
De jury
Met oog voor mensen en gedrag
De jury bestaat uit externe experts.
Ze hebben ervaring met leiderschap en verandering.
Ze werken buiten de federale overheid.
Zo kijken ze met een frisse blik.
Doe een nominatie
Ken je een manager die:
- innovatie mogelijk maakt
- teams ondersteunt
- durft loslaten, maar risico’s weet te managen
- verandering aanmoedigt
Nomineer deze persoon vóór 17 maart 2026
Belangrijke opmerking: Het aantal suggesties bepaalt niet of iemand de prijs in de wacht zal slepen voor deze categorie, maar is natuurlijk wel een indicatie van appreciatie. Deze prijs wordt enkel bepaald door de jury.