De Jury

Leiderschap in complexe contexten

Koen is professor aan Antwerp Management School en expert, spreker en docent rond leiderschap in organisaties. Hij draagt bij aan hoe we vandaag leiderschap begrijpen en ontwikkelen in een context van verandering en complexiteit.

Hij is oprichter van Casa 19 en gastdocent aan onder meer Tias, CNO en SIOO. Hij is coauteur van verschillende boeken, waaronder On Leadership. 19 Thoughts (2022) en Leading from the Middle (2020). Zijn bijzondere interesse gaat uit naar hoe complexiteitsdenken leiderschap kan versterken bij verandering en innovatie.

Samen leren en ontwikkelen

Marjaana werkt bij het Finse Ministerie van Financiën en bouwt al jarenlang mee aan het HR-beleid van de Finse federale overheid. Ze stond mee aan de basis van verschillende gedeelde diensten, tools en strategieën voor de overheid.

Zo werkte ze onder meer aan het rekruteringsplatform Valtiolle.fi, het digitale leerplatform eOppiva.fi en de HR-strategie “Working for Finland – Central Government Human Resources Strategy 2030”. Haar aanpak vertrekt vanuit continu leren en samen werken aan verbetering.

Innovatie en governance verbinden

Matti werkt bij het Finse Ministerie van Financiën en is expert in governance en publieke innovatie. Hij leidt er de nationale werkgroep rond innovatie in de publieke sector.

Hij heeft ruime ervaring in samenwerking tussen ministeries, digitale governance, strategische planning en budgetcoördinatie. Daarnaast speelt hij een belangrijke rol binnen de OESO, waar hij voorzitter is van de werkgroep rond anticipatory governance. Zijn werk focust op hoe overheden zich beter kunnen voorbereiden op toekomstige uitdagingen.

Gedeeld leiderschap versterken

Karen (PhD) is professor Leadership aan Antwerp Management School en bouwde een internationale academische carrière uit aan Vlerick Business School en de Robert H. Smith School of Business (VS). Vandaag combineert ze academisch werk met praktijkervaring in leiderschapsontwikkeling.

Ze specialiseert zich in gedeeld leiderschap, leiderschapsontwikkeling en vrouwen in leiderschap. Ze is academisch directeur van de programma’s Start To Lead en Leading from the Middle. Daarnaast is ze medeoprichter van Casa 19 en coauteur van Towards Shared Leadership (2018).

Publiek leiderschap vernieuwen

Maria (Estland – voormalig hoofd van het Centre of Excellence for Public Service Leadership, Government Office) is HR-expert en werkte jarenlang in de Estse publieke sector rond strategisch HR-beleid en leiderschapsontwikkeling.

Daar ontwikkelde ze een innovatief programma voor topambtenaren, waarbij publieke en private sector samenkwamen om leiderschap en samenwerking te versterken. Daarnaast is ze actief als docent en onderzoeker aan Tallinn University en vicevoorzitter van de Estse HR-associatie PARE.

Vandaag werkt ze in de defensiesector, waar ze haar ervaring inzet om bij te dragen aan veerkracht en capaciteitsopbouw vanuit een nieuw perspectief.

Internationale
ervaring in
leiderschap

De jury bestaat uit vijf externe experten. Ze kennen innovatie en leiderschap van dichtbij.

Ze hebben voeling met beleid, hoe organisaties werken en hoe verandering echt gebeurt.